HR EN
Glavni izbornik

HR Akademija

ADIZ® HR akademija – Akademija upravljanja ljudskim potencijalima ADIZ® HR Akademija je namijenjena svima onima koji se na bilo koji način bave ljudskim potencijalima s ciljem stjecanja širih znanja vezanih uz ovu tematiku, od strateškog smještanja funkcije ljudskih potencijala u organizaciji preko zapošljavanja i razvoja...

Upravljanje stresom

Telefon Vam ne prestaje zvoniti (čak ni na godišnjem odmoru), dobivate 100 mailova dnevno (s privicima), šef je danas postavio nove zadatke (a rok je bio jučer)? Na sastanku su se opet svi posvadili i ništa niste uspjeli riješiti? Kući idete premoreni, a ujutro idete na posao s grčem u želucu? Vrijeme je da naučite kako pobijediti stres....

Strukovni strani jezici

Tražite posao u inozemstvu u struci i htjeli biste se pripremiti za razgovor za posao liječnika, medicinskog osoblja, stomatologa? Ili ste pravnik, djelatnik u financijama, računovodstvu, ljudskim resursima, marketingu, hotelijerstvu ili telekomunikacijama koji želi poboljšati svoje poznavanje engleskog ili njemačkog? Javite nam se, naši...

Upravljanje promjenama

Namijenjeno svima onima koji planiraju, ili trebaju implementirati, promjenu u organizaciji. Zašto se zaposlenici opiru promjenama, što to znači za njih i Vas, kako upravljati promjenom? Alati za upravljanje promjenom: procjena razine otpora promjenama, okvir benefita, analiza stakeholder-a i management, strategija prihvaćanja svih dionika u procesu,...

Vještine prenošenja znanja i razvoja kompetencija

Kada znanje svakim trenutkom eksponencijalno raste, svi smo mi u situaciji da moramo dijeliti znanje, formalno ili neformalno: s drugim kolegicama i kolegama, svojim timom, klijentima, poslovnim partnerima... U našim radionicama prenošenja znanja i razvoja kompetencija saznajte kako najbrže i najbolje podijeliti znanje: klasičnim treningom, mentorstvom ili...

Dodatna i unakrsna prodaja

Kompanije s diversificiranim portfoliom polažu veliku važnost na prodaju više različitih proizvoda i usluga kupcu. Dodatna i unakrsna prodaja čine veliki dio prodajnih ciljeva djelatnika prodaje, no nije ih lako ostvariti. Kako kupcu koji je došao po jednu uslugu, prodati još nešto? Kako kupca koji ulaže reklamaciju zadržati, učiniti...

Iskustveno učenje i razvoj - Integrirana trening rješenja

ADIZ pruža svojim klijentima jedinstveni program na hrvatskom tržištu, paket usluga koji objedinjava teorijske spoznaje o osobnim kompetencijama i radnim tehnikama s praktičnom simulacijom na terenu te učenje iz iskustva. Svrha programa „Iskustveno učenje i razvoj“ odnose se na specifične potrebe razvoja kompetencija cross-funkcionalnih timova...

Ulaganja u turizam rastu. Ulažete li i Vi u podizanje kompetencija svojih djelatnika?

Ulaganja u turizam rastu. Ulažete li i Vi u podizanje kompetencija svojih djelatnika?

"Ministar turizma, Gari Cappeli, naglasio je kako se u 2018. godini očekuje 15 posto više investicija u hrvatski...

Pročitaj više 09.01.2018.
Edukacija privatnih korisnika koji rade u turizmu

Edukacija privatnih korisnika koji rade u turizmu

Ukoliko želite biti prepoznatljivi po kvalitetnoj usluzi koje pružate gostima svog poslodavca (hotela, kampova, turističkih...

Pročitaj više 08.01.2018.
Kako mi ide? Motivacija povratnom infomacijom

Kako mi ide? Motivacija povratnom infomacijom

Oduvijek ste se pitali kako motivirati vaše zaposlenike povratnom informacijom? Saznajte više u članku naše...

Pročitaj više 29.12.2017.
Liderstvo - kako biti uspješan menadžer

Liderstvo - kako biti uspješan menadžer

Od lidera se mnogo očekuje. Koliko to znači izazova znaju oni stariji i iskusniji, koji imaju već „puno kilometara u...

Pročitaj više 23.09.2017.
Raspored otvorenih tečajeva

Raspored otvorenih tečajeva

Saznajte koji je najbolji tečaj za Vas i pogledajte priloženi terminski plan održavanja. Za dodatne informacije javite nam...

Pročitaj više 22.09.2017.